近日，保山市公共就业和人才服务中心投入中央和省级就业补助资金1亿元，全力做好劳动力优化供给和企业稳岗拓岗文章，全面提升公共就业服务水平，为保山经济社会高质量发展提供就业支撑。2023年，全市城镇新增就业2.43万人，农村劳动力转移就业103.39万人，离校未就业高校毕业生综合就业去向落实率达96.31%。

保山市采取稳住城镇就业规模、调整优化就业结构、稳定脱贫劳动力就业等一系列举措，深入实施农村劳动力转移就业“百日行动”“收入增百计划”等就业服务工程，抓实城乡居民就业，促进群众稳定增收。保山中咖食品有限公司是一家全产业链综合型企业，公司培养了一批优秀的技术人员、职业咖啡师、专业主播人才等，并与咖农建立利益联结机制，辐射带动1万多户咖农就业增收。

保山市还以增加脱贫劳动力务工收入为导向，推动脱贫户收入持续增长，守住返贫底线。2023年，实现脱贫劳动力转移就业16.85万人，转移就业率达73.55%。针对高校毕业生等青年就业问题，保山市通过贯彻落实“1311”服务机制，采取4个100%服务举措，跟踪服务2023年全市离校未就业高校毕业生5862人，服务率达100%。

保山市深入实施“彩云雁归”创业计划，培育打造劳动者返乡创业园，并支持“创业孵化”平台建设。全市共建成创业孵化基地22个，入驻企业874户，带动就业2124人。同时，实施“贷免扶补”、创业担保贷款扶持政策，提升个体工商户和小微企业创业主体贷款便捷性和可获得性，有效发挥创业带动就业“倍增效应”。

保山市结合产业需求，分类别和群体，有计划、有组织地开展实用技术技能和职业技能提升培训，不断提升群众就业能力。龙陵县职业高级中学与龙陵县龙山镇华盛玉雕创艺厂采取校企融合的方式，开办了珠宝系玉雕教学基地，为黄龙玉产业发展助力。目前，玉雕教学基地开班39个，毕业生达1637人，累计为行业输送玉雕名师、玉雕大师30余人，毕业生对口就业率达98%。

保山市建立劳务服务工作站，创新就业创业服务。截至目前，与广东、浙江、福建等7省(市)22市达成劳务合作协议，在“长三角”“珠三角”和昆明市等保山籍务工人员较为集中的地区设立8个劳务服务工作站，为在外务工人员提供“娘家人”式服务保障。并在800人以上易地扶贫搬迁点和劳务输出较大的行政村建立25个就业创业服务工作站，帮助留守人员解决“急难困苦”问题，为外出务工人员解除后顾之忧。